强作风建设    抓落实整改

                      ——景陶集团纪委开展专题调研

按照主题教育工作安排，為(wèi)进一步深入贯彻落实习近平总书记关于主题教育活动的重要讲话指示精神，集团纪委书记带队对5家子公司开展了专题调研，切实把调查研究成果转化為(wèi)推动集团高质量发展的实际成效。

做好调研准备，明确调研方案。精心准备调研课题，明确调研方向，通过纪委今年来开展的内部巡察和监督检查中发现的问题，围绕公司经营管理(lǐ)工作中突出的问题和困难来开展，推动解决影响制约公司发展、职工群众反映强烈的突出问题，围绕“产、供、销”等生产经营环节和“人、财、事、物(wù)”等关键因素，制定详细的调研方案，调研坚持问题导向、目标导向和实践导向。

做细调研过程，深入员工一線(xiàn)。集团纪委坚持问题导向，围绕拟定的调研课题，既到工作局面好的地方总结经验，又(yòu)到困难较多(duō)、情况复杂的地方去研究问题，不走形式、不走过场，做到听实话、察实情、办实事、求实效。调研采取多(duō)种方式进行，一是深入一線(xiàn)实地调研，听取基层员工关于党员干部作风建设的意见和建议，了解员工最关心的问题；二是与子公司班子成员、员工代表现场了解所在单位的党风廉政建设工作情况；三是对被调研单位不定期不打招呼现场检查党员干部作风情况，谋实策，務(wù)实功。

做实调研成果，确保取得实效。做好调研“后半篇文(wén)章”是调研能(néng)否取得实效的关键。集团纪委紧盯问题整改不放松，制定问题整改监督台账，通过个别谈话、下发工作提示等方式，逐条落实问题整改责任人，明确整改时间，并对整改到位的事项进行跟踪回访，确保问题整改不走形式、不走过场。截止目前，為(wèi)员工办事实、加强内控管理(lǐ)等3项问题已整改到位。

集团纪委将持续跟踪问效，坚持强调成果转化，把调研成果运用(yòng)到日常工作之中，更好更高效地助力集团高质量发展。

沈华燕文(wén)/图